
Одной из тем нашей беседы с Кристианом Ланге (SPD, Социал-демократическая партия Германии), государственным секретарём Федерального министерства юстиции, нашим членом Натаном Гельбартом и Элио Адлером был в этой связи § 46, абзац 2 StGB (Уголовного кодекса Германии). С 2015 года там прямо названы «расистские, ксенофобские или иные человеконенавистнические» мотивы и цели как обстоятельства, которые следует учитывать при назначении наказания. Тем самым возможно назначать более строгие наказания за преступления, если они, например, имеют антисемитскую подоплёку или направлены против свободной демократической формы совместной жизни. Господин Ланге сказал по этому поводу: «Есть разница, сбивает ли кто-то с головы другого человека соломенную шляпу или вполне осознанно кипу. Это находит отражение в назначении наказания благодаря § 46, абзац 2 StGB».
Чтобы этот «щит защиты свободного демократического строя» последовательно применялся, необходимо развивать у ведомств внимание к тому, чтобы учитывать подоплёку преступлений при назначении наказания. Для этого в последние годы предлагались курсы повышения квалификации для полиции, прокуратуры, судей и адвокатов. Так, Deutsche Richterakademie (Немецкая академия судей) регулярно проводит учебные мероприятия, посвящённые, среди прочего, вопросам политического экстремизма и антисемитизма как вызова обществу и правосудию. Федеральное министерство юстиции и защиты прав потребителей совместно с Deutsches Institut für Menschenrechte (Немецким институтом по правам человека) также осуществило проект по теме «Расизм и права человека: укрепление уголовного правосудия».
Тем не менее здесь сохраняется потребность в дальнейших действиях: чтобы представить в суде доказательства, позволяющие применить эту норму, необходима дополнительная следственная работа, а она, в свою очередь, требует специальных знаний и кадровых ресурсов.
И со стороны политики возможности этого закона можно освещать активнее.
Мы благодарим господина государственного секретаря Ланге за дружественную и конструктивную беседу.